3月17日，公司工會召開第十屆七次全委會（擴大）會議。
會上，公司工會副主席陳江鏈傳達了上級工會2023年工作重點及重要文件精神，對《中交二航局職工救助基金管理辦法》做了詳細講解。會議通報了公司工會2022年模范職工小家、職工信賴娘家人、優(yōu)秀工會對接人、工會干部考核結果以及工會經(jīng)費預決算報告，審議提高公司職工“夏送清涼 冬送溫暖”慰問標準、公司工會2023年工作要點、文體活動計劃、工會宣傳重點、女工工作要點等內(nèi)容。
中交二航局紀檢監(jiān)督專員、公司黨委副書記、工會主席白楊在會議總結中指出，此次會議緊扣“高質量發(fā)展深化年”總體要求，圍繞公司年度重點工作任務，精心部署，深入激發(fā)全體工會干部的使命感和責任擔當，為推動公司生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)質的有效提升和量的合理增長打下堅實基礎。他強調(diào)，公司兩級工會干部肩負著推動公司發(fā)展、維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的重要職責，必須具備高境界、大格局、真本領。所有工會干部要做到提高政治站位，強化理論基礎；夯實基層基礎，實現(xiàn)服務陣地再升級；聚焦企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)服務能力再提升。同時，白楊結合公司實際，對工會人才培養(yǎng)、項目團隊建設、創(chuàng)新創(chuàng)效等方面的工作提了具體要求。
按照本次會議精神，后續(xù)公司工會將進一步凝聚廣大員工的力量，統(tǒng)籌推進各項工作的開展，用勞動筑夢，以實干圓夢，共同譜寫“幸福二航”建設的新篇章。（周欣）