為持續(xù)推進“幸福二航”建設，根據(jù)《公司關于建立健全職工關心關愛機制實施方案》的要求，11月24日，公司與重慶兩江新區(qū)第一人民醫(yī)院聯(lián)合開展EAP（員工及家屬幫助計劃）系列活動。
活動中，公司黨委副書記、工會主席白楊對活動開展背景及意義進行了說明，對活動目的進行了強調(diào)，指出開展員工EAP服務（即為員工心理援助工程和全員心理管理技術(shù)服務），要通過專業(yè)人員對組織的診斷、建議和對員工及其直系親屬提供專業(yè)指導、培訓和咨詢，幫助解決員工及其家庭成員的各種心理和行為問題，提高員工在企業(yè)中的工作績效。
兩江新區(qū)第一人民醫(yī)院臨床心理科副主任醫(yī)師靳長風及其團隊為廣大員工及家屬開展了心理講座《情感與壓力調(diào)節(jié)》。靳長風根據(jù)施工單位流動性大的特點，特別是海外員工在疫情期間壓力較大的心理狀態(tài)，圍繞“認識情緒壓力、情緒壓力的意義、情緒壓力的來源、情緒壓力管理技術(shù)”四個方面，為廣大職工及其家屬講解了自我認識、認知、調(diào)適心理壓力及確保心理健康的渠道和方法。同時還針對員工常遇到的一些心理問題現(xiàn)場解惑，幫助大家樹立良好的心態(tài)。
講座通過課件、小游戲等方式穿插交織，生動有趣，授課老師與員工愉悅互動，現(xiàn)場氣氛熱烈。
參加活動的公司員工紛紛表示，通過此次講座，自身日常遇到的一些困惑和煩惱得到一定程度的緩解，同時也學會了有效、科學的方式緩解壓力，讓自己能夠以更加健康的心理、充沛的精力投入到工作中去。（周欣）